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十堰一中民主评议政风行风

作者:党办 文章来源:党办 发布时间:2013年11月20日 点击数: 字体:

我校“行风”评议工作在市教育局的领导下,坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观和党的“十八大”精神为指导,结合目前正在开展的第十四个党风廉政月活动,紧紧围绕推进教育事业健康发展的主题,按照“以建为主,以评促建,标本兼治,纠建并举”的方针,针对存在的问题,健全制度,加强管理,堵塞漏洞,达到“纠→评→建”相互促进、共同提高的目的,促进学校依法治教,改进了工作作风,提高了教师队伍的政治、业务素质和职业道德水平。现将我校“行风”评议自查自纠工作总结汇报如下:

一、加强领导,落实“行评”责任

我校从实践“三个代表”的具体要求出发,按照“谁主管,谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,根据《十堰市教育系统民主评议“行风”工作实施意见》精神,认真制定《十堰市第一中学民主评议行风自查自纠计划》,及时成立民主评议行风工作领导小组,选聘“行风”评议代表、“行评”监督员,构建齐纠共查格局,切实负起纠风工作和行业作风建设的总责。在明查暗访过程中,通过教师访家长、发放问卷、贴心交流等形式,及时了解行风的热点、难点问题。

二、广泛动员,营造“行评”氛围

516下午,我校在学校五楼学术报告厅召开了民主评议政风行风工作动员大会。会议的主要任务是,进一步统一思想,提高认识,明确任务,认真抓好2013年度十堰一中民主评议政风行风工作,着力解决人民群众反映突出的热点、难点问题,使我校真正成为人民群众满意的学校。会上,校党委副书记易志前宣读了《2013年度十堰市第一中学民主评议政风行风工作实施方案》和“关于认真贯彻落实省教育厅《五项承诺》和《六条禁令》的通知”。校党委书记、校长王杰作了动员讲话。王校长强调,全校广大教职工要充分认识到开展民主评议政风行风工作是落实科学发展观、办人民满意教育的迫切需要,是解决突出问题、加强党风廉政建设的重要举措,是端正教风、树立教育形象的难得机遇。要正确处理好民主评议行风与教学工作的关系,用行风评议促进我们教学中心工作。要把民主评议工作与“学习十八大,再创新业绩”主题教育活动结合起来,转变工作作风,增强服务意识,优化教育环境,办人民满意教育;要把民主评议工作与加强师德师风建设结合起来,进一步增强教书育人、为人师表的自觉性,善待每一个学生,严禁歧视、体罚和变相体罚学生,严禁违规补课、有偿家教和以教谋私,努力树立良好的教育形象。

517下午,学校领导班子与相关处室负责人、各支部书记召开学校行评工作推进会。易书记首先传达了教育局行评工作会议精神,并将学校行评工作具体分解到各部门,把所有工作都落到了实处。王杰校长要求大家以此次行评为契机,进一步改进工作作风,提高工作效率。要求职能部门及时向家长、学生、社会公布了举报电话、举报信箱。

三、公开承诺,面向社会民主评议

522上午,学校在操场召开全校师生大会,王校长代表学校向全体师生着重宣读了学校承诺:

一是严格依法执教,努力提高教育质量,办好让人民满意的教育;二是加强效能建设,打造品牌优势,铸就学校特色,着力提高教育教学的质量与效率;三是规范教育管理,促进学生全面发展;四是规范经费管理,严格执行国家和省有关教育收费政策,拒腐蚀,永不沾;  五是强化师德建设,以人为本,关注学生发展,完善师德教育和教师管理的各项规章制度,建立健全师德师风建设长效机制。   

520523学校以支部为单位,分别召开了民主生活会,坚持批评与自我批评,边查边纠,直奔主题,不搞花架子,不回避矛盾,形成“主要领导亲自抓、分管领导直接抓、职能部门具体抓、学校领导班子一齐抓”的格局。同时把民主评议“行风”的情况作为评优评先和干部考核的重要依据,制定奖惩措施,切实推动民主评议“行风”工作健康有序开展。

在这次民主评议学校行风活动中,我校广泛征求意见,设立民主评议行风意见箱1个,向学生家长发放征求意见表1540份,向教职工发放271份,办行评专栏三块,出行评简报5期,聘请行评监督员10名,开通了专题网站和评议电话,还通过召开座谈会、个别走访等多种形式征求意见。大家对学校工作给予充分肯定,同时提出了很好的意见、建议。通过前段广泛动员、宣传,营造了积极良好的行评氛围。取得了一定效果,得到了社会的认可。

一是规范办学行为方面,我校严格落实国家教学计划,开齐开足了课程,科学安排了学生作息时间,没有违规乱办班、乱补课、乱收费。招收择校生严格执行三限政策,严格招生计划,没有举办复读班。

二是教育收费方面,我校严格执行国家教育收费政策,严格收费审批权限,做到了不擅立收费项目、不擅自提高收费标准;严格服务性收费和代收费的范围、标准,坚持学生自愿和非盈利原则;严格执行教辅材料使用管理规定,落实一科一辅要求和学校推荐(教育局审批并统一负责征订)、学生自愿原则;切实落实了教育收费公示制度,在学校办公楼外墙设有校务公示栏,公示了收费项目、标准、审批文号、举报电话,做到了未经公示,不得收费;切实落实了教育收费治理工作责任制,落实校长第一责任。

三是阳光治校方面,学校坚持校务公开、党务公开和教职工代表大会制度,学校出台的制度规定符合国家法律法规及上级主管部门的规定;招生工作在市教育局统一组织下规范、公开进行;学生资助政策及程序、资助对象、资助标准、资助资金到位、投诉及处理等情况公开;学校成立有保卫科,建立了综合治理办公室,有专人负责安全工作,以创建全省“平安校园”为抓手,重在提高全校师生的安全防范意识,校园安全工作制度健全,制度落实;学校建立有家长委员会,与社会沟通渠道畅通,设立有投诉服务电话、有行评意见箱、开通了电子邮箱,及时受理群众投诉,家长委员会制度和教师家访制度落实;办学理念、办学水平和教育质量得到学生及家长的认可。

四是师德师风建设方面,我校为建设一支高素质的教师队伍,提出“铸师魂、强师德、练师能”的内在目标。“确立了师资队伍建设可持续发展的方针:加强教师队伍的梯队建设,对骨干教师进行后续培养,尤其是着眼长远,大力对青年教师进行全程培养,让年轻人尽快成长起来。我们着重抓了“三大工程”——即师表工程、名师工程、青蓝工程的建设。将师德师风建设列入教师聘用和考核体系;要求教师一定要关爱学生,做到了不体罚和变相体罚学生,不歧视侮辱学生;没有以权谋私,没有收受和索要学生及家长的钱物和有价证券、购物卡;没有发现有偿家教和到社会办学机构兼职授课的在岗教师。

 

十堰市第一中学

2013614

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